Партнёрские программы для мотивации сотрудников

___Здравствуйте уважаемые читатели моего информационного портала о развитии бизнеса «Продавать-Много.РФ». В этот чудесный день хочу рассказать Вам о том, как можно мотивировать своих сотрудников, получая при этом финансовую выгоду для компании от продвижения партнёрских программ. Существует два способа увеличения работоспособности персонала компании: морковка спереди и морковка сзади. Я расскажу только о способе пряника. Кнутом махать — ума большого не надо, а только решительность.
http://продавать-много.рф/контакты/
___Чтобы Ваши сотрудники работали с полной самоотдачей, конечно иногда нужно применять меры дисциплинарного воздействия, однако адекватные люди стремятся не подставляться под тумаки от руководства. Наиболее эффективный способ мотивации персонала — это деньги. В то же время не всегда данный метод действует так как надо. Главное — чтобы атмосфера в трудовом коллективе была положительной и настраивала на рабочий лад. Для этого существуют разные способы поощрения. Например, вознаграждать особо отличившихся сотрудников различными премиями, такими как отдых на берегу тёплого моря зимой или подарок, который понравится абсолютно каждому человеку (машина, квартира, шуба, кольцо с бриллиантом или ласки обаятельного директора ;-)).
http://продавать-много.рф/контакты/
___Чтобы грамотно и эффективно мотивировать своих сотрудников на достижение высоких результатов в работе, необходимо понять, что именно зацепит каждого из них, о чём мечтают работники, что им требуется в данный момент. Далее надо понять, как можно им это дать. Здесь немного надо проявить свой талант психолога, или даже экстрасенса — телепата. Обычно это видно сразу, и Ваша задача предоставить им желаемое. Не всегда деньги главное, например одиноким людям не хватает общения с противоположным полом, амбициозным — повышения по служебной лестнице, уставшим — отдых и т.п.
http://продавать-много.рф/контакты/
___Как предоставить сотрудникам желаемое? Чаще всего люди мечтают о деньгах, о путешествиях, о комфортных условиях жизни, о комфортном и престижном транспорте, о хорошем самочувствии (здоровье) и о чувстве защищённости. Именно поэтому я подобрал список интернет сайтов, которые удовлетворяют самые актуальные потребности абсолютно всех жителей нашей планеты. Данные онлайн сервисы все имеют партнёрские программы. Значит поощряя своих сотрудников покупками данных услуг, некоторая часть денежных средств будет опять возвращаться к Вам — в бюджет компании. Также велика вероятность, что люди продолжат пользоваться этими услугами самостоятельно, значит Вы продолжите получать прибыль. Публикую список ссылок на страницы моего сайта, которые подробно описывают эти уникальные и очень полезные сервисы.
http://продавать-много.рф/контакты/
http://продавать-много.рф/контакты/
___Цените и любите своих работников, они и есть главная движущая сила развития бизнеса. Не забывайте их поощрять.
___________________________________________
P.S.
___Уважаемые читатели!!! Уверен, что эта интересная информация будет очень полезна для Вас, предостерегая от множества проблем в повседневной жизни и на работе. В знак благодарности, прошу поддержать скромного автора незначительной суммой денег.
___Конечно, Вы можете этого и не делать. В то же время подмечено, что в жизни есть баланс. Если сделать кому-то добро, то оно вернётся к Вам через определённое время в несколько большем количестве. А если причинить человеку зло, то оно возвращается очень скоро и значительно страшнее.
___Предлагаю сделать свой посильный вклад (сумму можно менять):
___
____________________________________________
Запись опубликована в рубрике Рекламирование продукта и маркетинг. Добавьте в закладки постоянную ссылку.

1 комментарий на «Партнёрские программы для мотивации сотрудников»

  1. nemin говорит:

    Muchas gracias. Como puedo iniciar sesion?

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *